LE RISORSE UMANE

Il capitale di un’azienda di servizi è rappresentato dalle persone, dai suoi dipendenti che condividendo mission, valori, strategia e obiettivi garantiscono i migliori livelli di efficienza ed efficacia.

Promuovere la loro valorizzazione significa investire in formazione ed informazione, secondo percorsi progettati e realizzati a misura d’uomo, per dare maggior competenza e supporto a professionisti operanti nei vari settori.

Proprio in questi giorni si è concluso il corso di formazione denominato “Gestione Strategica delle Risorse Umane”, promosso dal CEV e realizzata anche con il contributo della UE.
Management e 20 dipendenti del CEV, con differenti ruoli all’interno dell’azienda, hanno frequentato le lezioni organizzate dalla Horizon - società viterbese esperta in Consulenza e Formazione.

Lavorare in team, Programmazione, Sicurezza sul Lavoro e Gestione Amministrativa sono solamente alcuni degli argomenti trattati dai docenti nel periodo compreso tra gennaio e giugno 2006.
Affermati professionisti hanno portato a termine con successo un percorso formativo ideato e sviluppato nel pieno rispetto delle esigenze e delle aspettative di una società dinamica che crede fortemente nel valore aggiunto rappresentato dal fattore umano che la caratterizza.

Riflessione sulla Sicurezza nell’ambiente di lavoro

“In caso d’emergenza è pericoloso non avere un piano d’emergenza
E’ ancora più pericoloso averne due”.